（本网讯）加拿大BC省就业、经济发展及创新厅长贝雅丽 (Brenda Bailey) 就加拿大统计局 (Statistics Canada) 公布的2023年11月份《劳工市场数据》(Labour Force Survey) 发表以下声明：
「2023年岁末将至，加拿大统计局公布的最新劳工市场数据显示，尽管面对高利率和全球经济放缓，但BC省就业增长仍能维持稳定，11月份增添了9,000个职位。
「今年以来，BC省累计增加了56,300个职位。本省失业率为5.3%，是失业率最低的其中一个省份，并低于全国平均 (5.8%)。
「过去一个月，BC省私营机构的就业增长为全国之冠，私营机构新增25,500个职位。同时，自雇者人数在11月份有所下降，但以今年内计算，全省自雇人士却上升了17,100人，在各个省份中名列首位。
「目前，BC省平均薪资水平为全国最高。事实上，自2017年以来，本省薪资增长一直高踞全国之首。
「11月份，制造业新增共18,800个职位。今年，政府增加一倍的《BC制造业就业基金》 (B.C. Manufacturing Jobs Fund)，至总额1.8亿元，并同时提供2,920万元，用于协助市郊小区的经济发展、推动地区经济多元化、促进增值创新，以及创造高薪的就业机会。这包括为林木业设立多个新计划，以帮助林木业应对充满挑战的市场环境和严竣的山火季节。
「此外，BC省继续成为全国经济的领先者。加拿大统计局指出，根据11月份数据计算，自2017年以来，BC省的本地生产总值 (GDP) 增长了14.4%，为各个主要省份中最高，领先安河、魁省和阿省。这将有助我们继续应对全球经济环境所带来的挑战。
「政府在上个月宣布，与联邦政府及能元科技 (E-One Moli) 达成一项总值10.5亿元的合作计划，在枫树岭 (Maple Ridge) 生产锂离子电池，并创造450个高质的永久职位。这个计划正好展现我们的《洁净BC》 (CleanBC) 计划如何有效地创造更多经济机遇。随着全球经济逐步转向洁净能源发展，我们的《洁净BC》计划将可确保省民获得优质并可持续的就业机会。
「除此之外，11月份，《国际资历认证法》 (International Credentials Recognition Act) 正式生效，标志着本省迈进了一个重要里程碑。多年来，接受国际培训的专业人士一直缺乏应有的发展机会，我们正在采取行动，以便来自世界各地、从事29类职业的专业人士，能够更快在BC省获取资历认证，从而更容易地投身所属行业的工作，包括：工程师、社工、兽医、救护员、幼儿教育工作者、教师、生物学家、土地测量师及建筑师等等。
「全球经济放缓，小型企业继续面对高息口的营商环境，BC省政府继续促请联邦政府，为陷入困境的小型企业延长《加拿大紧急企业账户》(Canada Emergency Business Account ，CEBA) 的还款期限。小型企业一直支持BC省创职，并推动小区发展。2022年，小型企业占全省GDP的三分之一。
「透过《StrongerBC经济计划》 (StrongerBC Economic Plan)，我们正为现今和未来的省民建设一个更洁净、可持续和多元化的经济，并确保人们具备所需的技能，以维持企业和本省经济稳健和持续发展。」
了解更多：
有关《StrongerBC经济计划》的更多信息，请浏览：
https://strongerbc.gov.bc.ca/zh-tw/economic-plan/
了解有关能元科技的公告：https://govbcnews.azureedge.net/translations/releases/2023PREM0063-001776/EOneMoli_Chinese(traditional).pdf
了解有关透过《BC制造业就业基金》为木材产品制造商提供资助的更多信息：
https://news.gov.bc.ca/releases/2023JEDI0071-001887
了解有关BC省倡议CEBA还款延期的更多信息：https://govbcnews.azureedge.net/translations/releases/2023PREM0072-001625/ExtendedLoanRepayment_Chinese(traditional).pdf
（来源：BC省就业﹑经济发展及创新厅）
