卑诗省政府推出了新立法，旨在向就业市场注入更多国际工人，以解决卑诗省劳动力短缺问题。
《国际认证认可法案》(International Credentials Recognition Act) 将消除外国资历认证的障碍，帮助在海外接受教育的工程师、社会工作者、教师、护理人员和其他专业人士更快地能在加拿大开始工作。
省长尹大卫（David Eby）周一表示：「来自世界各地的技术熟练的专业人士移居卑诗省，希望能够充分利用他们的技能，但他们却面临在资历认证上的巨大障碍和一个经常令人困惑的过程。由于卑诗省缺乏有技能的劳动力，我们不能让有能力的人闲置。」
据高等教育和未来技能厅称，该立法将简化由 18 个监管机构监管的 29 个不同职业的认证流程。
长期以来，外国工人一直向政府表达了对造成数千美元损失的长时间延误的担忧。
西元前 官员们承认，在获得加拿大认可之前，存在一条“第二十二条军规”，要求有加拿大工作经验。 该部表示，如果通过，
新的《国际证书认可法案》将取消旧有规定 – 必须有加拿大工作经验；此外，也会取消对受过国际教育的专业人士之「多余语言测试」。法案也将设定案件处理时间的上限。
劳动力发展国务厅长 Andrew Mercier 表示：「这将帮助人们更快地在自己选择的领域找到工作，增加成功的机会，并建立更强大的卑诗省经济，该经济具有包容性、可持续发展，不让任何人掉队。」
未来 10 年，估计有 387,000 名新移民将加入省劳动力队伍，这将填补约 38% 的可用职位。
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