省長尹大衛 (David Eby) 與性別平等議會秘書龐嘉莉 (Kelli Paddon) 就「國際婦女節」 (International Women’s Day) 發表以下聲明：
「借此國際婦女節的機會，我們要頌揚卑詩省眾多婦女、女童、雙靈及非二元性別人士。我們也要承認，婦女往往是支撐我們社區 ──── 以至我們經濟的基石。
「本省歷來出現過許多傑出的婦女，她們努力不懈，令我們的社會變得更美好，並且對所有人都熱情友好。我們也知道需要繼續努力，以確保本省所有人，不論性別都能得到平等對待。
「因此，我們為昨天政府引入新的薪酬透明度 (pay transparency) 法案，並在議會進行首讀而感到自豪。此法案承認，許多婦女縱使從事同樣工作，但仍比男性獲得較少的報酬。薪酬透明度法案將有助揭示卑詩省的性別薪酬差距，並助我們進一步走近同工同酬的目標。
「我們感謝多位來自私營及公共部門、工會、非牟利和倡議組織，以及原住民社區的人士所分享的寶貴觀點，以助我們以最好方法處理卑詩省性別薪酬差距問題。
「對每個人來説，過去幾年充滿著種種挑戰，但對婦女卻尤感艱辛。她們不單要承受疫情大流行所帶來的沉重經濟衝擊，許多婦女更要在這危機當中同時面對愈來愈嚴重的性別暴力問題 ──── 而這亦是一個由來已久的重大問題。
「政府已加緊提供援助，並且會繼續這項工作。
「我們推出的《卑詩負擔能力補助》(BC Affordability Credit) ，已惠及85%的卑詩省民。許多家庭也將受惠於今年發放的三筆「加碼」《卑詩家庭福利》(BC Family Benefit)。同時，由2023年7月開始，《卑詩家庭福利》亦將會恒常地調高10%。除此之外，單親家庭更可每年額外獲得最多500元的補助。
「我們會繼續擴大獲得可負擔託兒服務的機會，讓更多婦女能夠重返職場。去年，卑詩省的四分之三就業增長是由婦女就業所帶動。這反映政府擴大獲得可負擔託兒服務機會工作所帶來的成效。然而，目前，婦女仍普遍難以投身在高薪及高需求的工作。因此，我們正致力改善培訓計劃，以縮小相關技能差距。
「與此同時，我們亦兌現承諾，由4月1日開始，所有卑詩省民都可獲得免費處方避孕藥具 ──── 此舉屬加拿大首創 ──── 因爲無人應該在自己的性健康及生殖健康方面面對障礙。
「直至所有人都可以免於暴力，我們才能實現真正的性別平等。我們正在制定一項行動計劃，以解決卑詩省的性別暴力問題。事實上，這是一個需要立即採取行動解決的迫切問題。
「因此，我們採取多項措施，例如：向以社區為本的性侵犯應對服務提供資助，撥款設立庇護房屋，並致力為全省超過400個受害者服務及基於性別暴力計劃提供穩定資助。政府亦正在推動立法，以處理未經同意下分享私密影像問題，也就是一種惡意和剝削性的性暴力行為。
「過去幾年令我們更加團結一致。我們需要共同努力，結束所有形式的歧視和暴力，並為卑詩省的婦女、女童、雙靈及非二元性別人士建設更美好的未來。」
