卑詩省將於2023 年 1 月 1 日 (星期日) 起，對於不適合年輕人的工作類型，實施新規定。
經過向公眾及持份者進行廣泛諮詢，加上分析相關受傷數據資料後，政府確定了某些行業的工作對年輕工人來說過於危險。這包括建築業、林木業、食品加工、石油與天然氣、電力及石棉清除等工作。
省府於2022 年 10 月公布了《就業標準條例》 (Employment Standards Regulation) 修訂案內容。
新規例訂明某些行業的工人最低年齡要求為18 歲，例如伐木、冶煉廠、石油鑽探，或是有可能會接觸到有害物質的工作。 至於從事建築、魚類及一些動物加工工作的工人，最低年齡要求為16歲。
為確保年輕人仍然可以獲得重要的學徒和培訓機會，年齡限制不適用於卑詩技術行業局 (SkilledTradesBC) 所監管的職業培訓項目。 此外，有關規定亦不適用於 2023 年 4 月 1 日之前達到限定年齡的現職員工。
新規定於2023 年 1 月 1 日起生效，但仍容許僱主有一段時間調整現職年輕僱員的工作。
速覽：
• 2021在卑詩省，平均每100名工人中就有 2.2 人因工受傷，但一些工作的工傷率則遠超於平均。例如：
o 建築業的木結構工人的工傷率為每 100 名工人 7.8 人
o 屠宰場工人的工傷率為每 100 名工人有15.7人，以及
o 手動伐樹或伐木工人的工傷率更接近每100 名工人有20 人
• 根據卑詩勞工安全局 (WorkSafeBC) 的數據顯示，2012 至 2021 年期間，受傷時年齡為16 至18 歲的工人因工作導致殘疾的賠償，總額超過2,640萬元
