（本网讯） 得益于今天宣布的新立法，通过应用程序提供网约车或送餐服务的零工工人即将获得更好的工作条件。加拿大BC省劳工厅长白恩赫 (Harry Bains) 说：「上周，我宣布了多项针对送餐员与网约车司机需求的拟定解决方案。今天，我向省议会提交一项法案，为这些保护措施建立立法权力，从而尽快制定相关法规。」
这些改变措施旨在解决零工工作者提出的重点问题，比如：过低和难以预测的工资，在没有任何警告的情况下被终止服务，以及因工受伤时没有劳工赔偿保险。
温哥华网约车司机Inder Raj Gill说：「这是认可我们作为辛勤工作者的第一步，也是关键一步。我们可以像其他为社会作出贡献的劳动成员一样，期待享有公平的处理程序、匹配我们辛劳工作的报酬，以及基本权利与福利。」
这些改变措施在满足工人需求的同时，也有助于维持该行业的工作与服务。BC省将成为全国首批解决零工工人所面临挑战的司法管辖区之一。
劳工议会秘书罗珍妮 (Janet Routledge) 说：「我们清楚了解到，通过应用程序工作的零工工人重视这类工作的灵活度，但许多人也表达了多种担忧。我们相信，无论来自何处或从事何种工作，所有工作者都应得到保障。」
这些拟定的立法修订无需零工工人与平台之间建立正式的雇佣关系，但要求这些工人被视为雇员，以期获得《就业标准法》(Employment Standards Act) 和《劳工赔偿法》(Workers Compensation Act) 的保障，无论他们是雇员还是独立合同工。
通过全新法规，政府将建立一系列就业标准来为该类型工作带来公平性和可预测性。这些标准会被定期审查，并在需要时进行改善。
新的标准与保护措施将在立法通过和新法规制定后生效，平台公司亦有时间进行科技更新以实施新要求。
速览：
• 使用应用程序提供送餐服务的工作者，包括通过应用程序将客户订单与送餐员匹配并配送食品或其他商品的人
• 政府预计BC省约有1.1万名网约车司机和2.7万名送餐员
• BC省共有21家获得营业执照的网约车公司，包括优步 (Uber) 和Lyft等跨国公司，以及Coastal Rides和Whistle!等本地运营的公司
• BC省现有七个外卖平台，包括优食 (Uber Eats)、Instacart、SkipTheDishes，DoorDash和饭团
• 根据民调公司Research Co的研究《新冠疫情对BC省民用餐行为的影响》(2021年2月)，32%的BC省居民每两周至少点一次外卖
了解更多：
查阅通过法规实施的拟定就业标准，请浏览：https://govbcnews.azureedge.net/translations/releases/2023LBR0030-001799/GigWorkers_Chinese(simplified).pdf
了解有关劳工厅针对网约车与送餐服务的公众咨询，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/gig-worker-engagement
了解有关BC省就业标准的信息，请浏览：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards
关于BC省立法的更多信息，请浏览：https://workingforyou.gov.bc.ca/legislation
（BC省劳工厅11月20日）
