虽然从加拿大联邦政府总理到温哥华市长都高调表示，亚马逊在温哥华扩招3千名雇员是好消息，但有分析家认为，至少从两方面来说这个好消息应该被打折扣。
首先是在房价已经快成为天价、超出普通工薪族承受范围的温哥华，增三千个高科技岗位的就业机会意味着温哥华房地产市场的供需矛盾会继续恶化，有三千个中低收入家庭可能会失去租房机会。
温哥华竞争亚马逊第二总部的一个卖点是高科技领域工资水平很有竞争力 / City of Vancouver
第二是工资问题。温哥华高科技领域电脑软件工程师的平均工资是6万美元，不但低于多伦多同类工作的水平，更是远远低于美国主要城市的电脑软件工程师年薪高于10万美元的平均工资水平。
那么接下来的问题是，这三千亚马逊高科技工作岗位落户温哥华，是付温哥华电脑软件工程师6万美元的平均年薪呢、还是付美国超过10万美元的年薪呢？
如果只付6万美元，这等于是歧视加拿大电脑软件技师；如果是付10万美元年薪，这等于是给温哥华其他高科技公司带来要给自己公司电脑技师大幅度提高工资的极大压力。
（据RCI）
